Die Geschäftsführer der BLANC & FISCHER Familienholding sind stolz darauf, dass das Nachhaltigkeitsbewusstsein innerhalb der Unternehmensgruppe schon so ausgeprägt vorhanden ist. Dies weiter zu fördern und zu stärken ist ein Aspekt des strategischen Felds PEOPLE.
Außerdem wird die soziale Verantwortung der Unternehmensgruppe gegenüber Mitarbeitern und weiteren Stakeholdern in den Fokus gerückt. Selbstverständlich ist für die BLANC & FISCHER Familienholding die Achtung der Menschenrechte an allen Standorten weltweit, über die gesamte Lieferkette hinweg. Das ist ein Aspekt. Aber da geht noch mehr.
Vor allem wollen die BLANC & FISCHER Familienholding und ihre Unternehmen faire und attraktive Arbeitgeber sein und bleiben. Deswegen fördern sie ihre Mitarbeiter individuell, ermöglichen flexibles Arbeiten und orientieren sich an höchsten Standards in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung. Außerdem setzen alle Unternehmen der Familienholding auf Diversität. Denn sie wissen, dass sie von unterschiedlichen Ansichten, Herangehensweisen und Ideen nur profitieren können.